SERVICIOS DIRECTIVOS.

Dirección y gestión de equipos para empresas.

Profesional

Dilatada experiencia en la dirección de empresas y gestión de personal.

¿Qué se ofrece?

Servicios integrales de dirección - gerencia. 

¿Experiencia?

• Dirección personal de S.A.T. 4 años. 2 trabajadores.

• Dirección de personal en mayorista/minorista. 6 años. 1 Centro Logístico +6 Puntos de Venta informático. 22 trabajadores. 

• Jefe de RRHH. 2 años. Canal “Horeca” (2 hoteles). 24 trabajadores.

• Jefe de RRHH. 2 años. Servicios médicos privados (4 centros). 9 trabajadores.

¿Skills?

• Aplicación de métodos didácticos de formación     ocupacional/continua a los subordinados.
• Alto soporte del estrés y presión como directivo. 
• Atención y acciones a clientes.
• Buena presencia y don de gentes.
• Autonomía, organización, iniciativa y resolución de problemas/conflictos.
• Calidad de productos, inspecciones, inventarios, orden y limpieza de la tienda. 
• Capacidad comercial y de liderazgo (dinamizador equipo), acostumbrado a trabajar por objetivos. 
• Clientes: Orientación, atención, acciones y creación de cartera. 
• Control de aprovisionamiento, logística de productos. 
• Control de facturación diaria/mensual, recaudación.
• Control de grandes cuentas y de la competencia.
• Control de reposición de lineales, visual merchandising y escaparatismo, etc. 
• Coordinación de centros de negocio comunicaciones (reporting) de directrices con la central.
• Creación de tiendas online, jefe de producto, marketing digital, administración y mantenimiento “Front/Back office”. 
• Creador de nuevos retos y en permanente superación.
• Cuidado de la imagen corporativa y marketing.
• Cuidado de tiendas, almacenes, inmovilizado y maquinaria.
• Coordinación, formación, evaluación, supervisión, motivación y gestión de turnos del personal.
• Gestión integrada empresarial y e-commerce.
• Gestor en apertura de locales y asuntos administrativos. 
• Iniciativa (emprendedor), seguimiento (objetivos), desarrollo (ventas) y expansión de negocio.
• Resolución de conflictos y capacidad de planificación.
• Visión, previsión de riesgos y necesidades empresariales. 

¿Formación?

• Certificado de Cualificación Profesional como Formador/Profesor.

• Coaching NPL.

• Dirección, trabajo en equipo  y técnicas de negociación.

• Diseño de medios didácticos.

• Estrategia y comunicación empresarial.

• Gestión de equipos de trabajo.

• Simposio recursos humanos.

• Tratamiento especial personas con discapacidad.